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宝马娱乐平台 -2018年新员工培训班迎来集团系统47名学员

发布时间:2018-04-13 文章来源:人力资源部 阅读次数:

  在温暖而充满希望的四月,来自新跨机 集团系统的47名新跨机 新生代学员齐聚中国农机院北京农机试验站,参加4月9日-4月13日为期一周的2018年新入职员工培训班。此次培训与以往有所不同,除了总部2018年新入职员工参加外,为促进集团总部和所属企业之间的沟通交流,加强集团系统新入职员工对集团发展战略、企业文化、业务板块等的理解和认识,人力资源部(党委组织部)首次邀请所属企业近三年入职的新员工代表参加。 

  针对参训学员的人员背景和结构组成,人力资源部(党委组织部)从课程设计、师资配备和活动组织三方面入手,围绕集团发展战略和文化,以“不忘初心牢记使命”为主题,贯穿党性教育,突出创新发展和与时俱进,结合新员工的实际需求,创新搭建所属企业和集团总部新员工学习、沟通、交流的平台。 

  培训课程分为集团整体情况介绍、精神传承和作风建设、视野开拓和思路创新、团队凝聚力培养四类,邀请集团总经济师、职工董事、工会主席、总部机关党委书记刘祖晴,纪委副书记、纪检监察部部长、巡视办主任王锡岩,集团首席专家杨学军、装备制造事业部总监赵飞、工程承包事业部总监张钰、金融投资事业部总监董建红、贸易服务事业部业务经理李伟、科研院所事业部业务经理周斌、中国包装与食品光辉 有限公司副总经理李世岩组成授课团队,为大家讲授集团的历史与发展、持续改进工作作风、集团板块业务情况、工匠精神等课程,同时,组织学员参观集团总部展厅、寒春阳早故居、农业光辉 化展厅,开展团队拓展、红歌比赛等集体活动。 

  通过一周的学习,学员们结下了浓浓的同学情,并对集团自成立以来20多年从无到有、从有到优的历史发展脉络有了更为清晰的认识,对集团在一路探索前行过程中所逐渐形成的“合力同行、创新共赢”的“和”文化有了更为生动的理解,人力资源部(党委组织部)也接纳吸收新员工所带来的新思想和新做法,促进工作不断优化提升。同时,人力资源部(党委组织部)也对参训学员寄予了殷切的希望,希望他们能够“以点带面”,将所学所悟分享给所在企业的员工,做新跨机 集团事业的建设者、精神的传承者和文化的传播者。 

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